Past HR Expo 2016
 
Past Programme
Past Speaker
Partner & Supported

 






    


The 11th HR Expo
Conference & Exhibition

HR EXPO 2016


JADWAL RENCANA ACARA

Hari Pertama, Rabu, 7 Desember 2016

WAKTU
MATERI SEMINAR
07.00-08.30
Registration
08.30-09.00
Opening

 

09.00–10.30

Pleno I
CHALLENGE & OPPORTUNITY IN FACING BUSINESS CHANGING ENVIRONMENT: FROM CONVENTIONAL TO DIGITAL ERA

Pokok bahasan:
  • Trend Industri berbasis digital di dunia dan Indonesia
  • Peluang & fungsi menghadapi perubahan lingkungan usaha
  • Peran manajemen dalam mengantisipasi kebutuhan SDM di era digital

  • Pembicara: Randi Anto
    (Direktur PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.)
    10.30-11.00
    Istirahat / Coffee Break
     
    Track 1
    Track 2
    Track 3
    Track 4
    Track 5
    Track 6
     
    HR Planning & Recruitment
    Learning & Development
    Compensation & Benefit
    OD & Performance Management
    HR Strategy
    Global HR (English Session)
    11.00-12.30

    WORKFORCE PLANNING IN DIGITAL ERA: Strategy & Implementation



    Pokok bahasan:

    • Konsep membuat perencanaan tenaga kerja di era digital

    • Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam penyusunan kebutuhan SDM

    • Pendekatan apa yang dipergunakan


    Pembicara:
    Yunus Triyonggo

    (Chief of Human Capital Development PT Sierad Produce Tbk)

    LEARNING & DEVELOPMENT STRATEGY IN DIGITAL ERA


    Pokok bahasan:

    • Strategi pengembangan SDM di era digital

    • Kompetensi SDM di era digital

    • Program–program pengembangan yang efektif



    Pembicara:
    Susanna Hartawan

    (Presiden Direktur PT NBO Indonesia)

    REWARDS STRATEGIES FOR MILLENNIAL EMPLOYEE


    Pokok bahasan:

    • Apa dan bagaimana reward management di perusahaan

    • Strategi pemberian rewards yang efektif bagi karyawan millennial

    • Program program reward karyawan yang menarik

    Pembicara:
    Wiwik Wahyuni

    (HR Director PT Holcim Indonesia Tbk)

    EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT STRATEGIES


    Pokok bahasan:

    • Konsep performance management yang efektif

    • Bagaimana membangun dan menjaga kinerja karyawan?

    • Step-step dalam menjalankan performance management yang baik

    Pembicara:
    Sandra Kosasih

    (Human Capital Managing Director Sinar Mas Land)

    DESIGNING AND IMPLEMENTING AN INTEGRATED TALENT MANAGEMENT STRATEGY

    Pokok bahasan:

    • Memahami integrated talent management

    • Bagaimana mendesain talent management yang konprehensif?

    • Apa yang harus dipersiapkan oleh HR management?

    • Case study : PT Astra International Tbk

    Pembicara:
    Aloysius Budi Santoso

    (Chief Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk)

    THE ROLE OF HR IN THE BUSINESS DIGITAL TRANSFORMATION

    Subjects:

    • Concept of effective performance management

    • Strategy to implement performance management

    • What challenge to implement and how to solve it?

    Speaker:
    Neha Pareek
    (HR Leader, Consulting Services, GBS Asia Pacific at IBM, Singapore)
    12.30-13.30
    Makan Siang
     
    Track 7
    Track 8
    Track 9
    Track 10
    Track 11
    Track 12
    13.30-15.00

    RECRUITMENT & SELECTION STRATEGY FOR MILLENNIAL GENERATION


    Pokok bahasan:

    • Konsep recruitment and selection untuk kandidat yang akan bekerja di era digital

    • Bagaimana strategi perekrutannya?

    • Alat seleksi yang mampu menyaring tenaga yang sesuai dengan digital industry

    Pembicara:
    Husein Samy
    (Country Manager Human Resources PT IBM Indonesia)
    HOW TO DESIGN LEARNING FASTER THAN THE SPEED OF CHANGE


    Pokok bahasan:

    • Business needs learning to accelerate performance

    • Need to change and spend the investment wisely

    • To tackle the challenges HR need to redefine the role of learning and adopt the cutting edge methodology in order to enable organization learn at the pace of business growth

    Pembicara:
    Steven Yudiyantho

    (Director of Learning Danone)

    COMPENSATION STRATEGIES TO ATRACT & RETAIN THE BEST TALENT

    Pokok bahasan:

    • Sistim kompensasi yang mampu menarik karyawan dan menjaga kinerja karyawan

    terbaik

    • Apa saja tantangan yang dihadapi terkait dengan strategi kompensasi di Indonesia

    •Bagaimana strategi kompensasi yang di lakukan oleh perusahaan terbaik di ASEAN?

    Pembicara :
    Henry Hanafiah

    (Director PT Willis Tower Watson)

    ORGANIZATIONAL CAPABILITY DEVELOPMENT AND EFFECTIVENESS

    Pokok bahasan:

    • Konsep performance management yang efektif

    • Bagaimana membangun dan meningkatkan keterikatan karyawan

    • Bagaimana meningkatkan kinerja karyawan berdasarkan keterikatan karyawan


    Pembicara:
    Suryantoro Waluyo

    (Country Head of Human Resources Standard Chartered Bank)

    THE ROLE OF ASSESSMENT CENTER IN TALENT MANAGEMENT


    Pokok bahasan:

    • Mengapa perlu assessment centre?

    •Peran assessment centre dalam Talent management

    • Metode Assessment centre untuk mendapatkan digital talent

    Pembicara:
    Alex Denni

    (Chief Human Capital PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk)

    PERFORMANCE - ENGAGEMENT ANALYTICS

    Subjects:

    • How to integrated concept of performance and engagement?

    • How to measure them easily, quickly and accurately?

    • How to predict them

    • How do they intervene effectively by using recent technology and method?

    Speaker:
    Heru Wiryanto Psy.D.

    (HR Data Scientist and People Analytics Expert)

    15.00-15.30
    Istirahat / Coffee Break
    15.30-17.00

    Pleno 2
    DIGITAL TRANSFORMATION: HOW TO MANAGE EMPLOYEE IN A DIGITAL WORKPLACE

    Pokok bahasan:
  • Bagaimana mempersiapkan SDM dalam melangkah ke digital industri
  • Apa yang harus dipersiapakan oleh manajemen SDM
  • Bagaimana melakukan transformasi SDM menuju era digital

  • Pembicara: Mardi FN Sinaga
    (VP People Development PT Telekomunikasi Selular)


    Hari Kedua, Kamis, 8 Desember 2016

    WAKTU
    MATERI SEMINAR
    08.00-09.00
    Registration
    09.00–10.30

    Pleno 3
    HIGH PERFORMANCE TEAM CULTURE : STRATEGY, DESIGN & IMPLEMENTATION

    Pokok bahasan:

  • Konsep high performance culture di perusahaan
  • Bagaimana menjalankan transformasi budaya kerja berkinerja tinggi?
  • Peran HR Management dalam membantu transformasi budaya berkinerja tinggi (Perspective CEO)


  • Pembicara: Andrew EB. Tani
    (Group CEO PT Andrew Tani & Co.)
    10.30-11.00
    Istirahat / Coffee Break
     
    Track 13
    Track 14
    Track 15
    Track 16
    Track 17
    Track 18
    11.00-12.30

    RECRUITMENT INTERVIEW TECHNIQUE IN FINDING THE BEST HIRES


    Pokok bahasan:

    • Peran interview dalam proses rekrutment SDM

    • Metode-metode interview yang efektif

    • Analisa hasil interview

    Pembicara:
    Wisudho Harsanto

    (HR Director PT DHL Supply Chain Indonesia)

    INNOVATIVE & CREATIVE EMPLOYEE DEVELOPMENT



    Pokok bahasan:

    • Strategi pengembangan karyawan agar inovatif dan kreatif

    • Model dan pendekatan yang di lakukan

    • Peran HR dalam program innovative and creative employee

    Pembicara:
    Asep Susilo

    (Head of HR PT ICI Paints Indonesia, Decorative Paints Div of Akzonobel)

    COMPENSATION & BENEFIT MANAGEMENT

    Pokok bahasan:

    • Apa tugas–tugas dalam C&B management

    • Analisa salary karyawan dan peningkatannya

    • Peran C&B terhadap turn over karyawan

    Pembicara:
    Mariawaty Santoso

    (Chief of HR Officer PT AIA Financial)

    COACHING & MENTORING FOR PERFORMANCE


    Pokok bahasan:

    • Memahami coaching & mentoring di pekerjaan

    • Tehnik coaching & mentoring yang tepat dan efektif

    • Bagaimana membangun budaya coaching and mentoring di organisasi?



    Pembicara:
    I Gusti Ngurah Askara Danadiputra

    (HR Director PT Wijaya Karya (Persero) Tbk)

    TALENT ACQUISITION, DEVELOPMENT AND RETENTION STRATEGY IN DIGITAL TRANSFORMATION ERA

    Pokok bahasan:

    • Memahami proses akuisisi talent yang efektif

    • Mengapa perlu akuisisi?

    • Peran teknologi dalam proses akuisisi Talent

    Pembicara:
    Mira Fitria Soetjipto

    (HR Director PT Microsoft Indonesia)


    Track in English

    HIGH POTENTIAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM


    Subjects:

    • Strategy on developing potential HR leadership

    • What program should be done?

    • System of evaluation and its measurement of success

    Speaker:
    Shazmi Ali

    (HR Director Pfizer Malysia, Vietnam and Kuala Lumpur – Malaysia)


    12.30-13.30
    Makan Siang
     
    Track 19
    Track 20
    Track 21
    Track 22
    Track 23
    Track 24
    13.30-15.00

    CAREER PLANNING & DEVELOPMENT STRATEGY


    Pokok bahasan:

    • Peran HRM dalam career planning karyawan

    • Hubungan karir karyawan dan tujuan perusahaan

    • Bagaimana langkah–langkah implementasinya di perusahaan

    Pembicara:
    Vincent Hilliard

    (Human Capital Group Head PT Paramount Enterprise International)

    HOW TO LEAD MILLENNIAL WORKERS



    Pokok bahasan:

    • Memahami perilaku Millennial

    • Strategi memimpin karyawan Millennial

    • Bagaimana proses kepemimpinan yang efektif untuk para karyawan Millennial?

    Pembicara:
    Ripy Mangkoesoebroto

    (Chief Human Resources Officer PT Indosat Tbk)

    ENGAGEMENT, CULTURE & FEEDBACK WHICH START BECOMING LEADERS TOPIC



    Pokok bahasan:


    Pembicara:
    Dyah Ambarwati

    (Country Head of HR PT Sun Life Financial Indonesia)

    HOW TO MANAGE A DISABLED EMPLOYEES

    Pokok bahasan:

    • UU Penggunaan tenaga difabel di Indonesia

    • Bagaimana merekrut dan menseleksi tenaga kerja difabel

    • Mengelola pekerja difabel dengan tepat dan produktif

    Pembicara:
    Herni Dian

    (HR Director PT Trans Retail Indonesia)

    EMPLOYER BRANDING IN DIGITAL ERA


    Pokok bahasan:

    • Apa dan mengapa perlu employer branding?

    • Pengembangan employer branding di era digital

    • Bagaimana tahap tahap implementasinya?

    Pembicara:
    Awaldi

    (HR Director PT Bank Muamalat Tbk)

    Track in English

    MANAGING EMPLOYEE PERFORMANCE


    Subjects:

    • Concept of employee performance

    • Strategy to implement the employee performance

    • The role of performance management in increasing the company performance

    Speaker:
    Wendy Soh

    (Former Senior Manager, SEAP Qualcomm, Singapore)
    15.00-15.30
    Istirahat / Coffee Break
    15.30-16.30

    Pleno 4
    BRINGING AND SUSTAINING HAPPINESS AT THE WORKPLACE : THE PSYCHOLOGICAL APPROACH

    Pokok bahasan:

  • Konsep membahagiakan karyawan di perusahaan
  • Bagaimana peran HR dalam proses membahagiakan karyawan?
  • Model dan tehnik membahagiakan karyawan yang efektif dan berhasil meningkatkan produktivitas

  • Speaker: Prof. Djamaludin Ancok
    (Professor at Master of Management and Faculty of Psychology Gadjah Mada University)
    16.30-17.00
    Lucky draw



    Note : Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga sebelumnya



    Copyright © 2006 - 2015 Indonesia HR EXPO