Past HR Expo 2009
 
Programme
Speakers
Partner & Supported
Gallery
    

Conferences & Exhibitions HR EXPO 2009

Diselenggarakan tanggal 9-10 Desember 2009
Di Auditorium Bidakara, Jakarta

JADWAL ACARA HR EXPO 2009

Hari Pertama

Waktu
Rabu,09 Desember 2009
09.00–10.30

Pleno I
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE COMPETITIVE ERA :
Current Issues & Strategies

Pokok Bahasan :

  1. Isu–isu strategis manajemen SDM di Indonesia
  2. Peran HR di era kompetisi usaha
  3. Konsep mengelola modal manusia di perusahaan dalam menghadapi persaingan

Pembicara :

Dwi Sutjipto
(Direktur Utama PT Semen Gresik,Tbk)
10.30-11.00 Istirahat / Coffee Break
 
Track1
Track5
Track7
Track10
11.00-12.30

Strategic Partnership Of Human Resource


Pokok Bahasan :
* Konsep HR business partner
* Keselarasan HR dengan Strategi bisnis
* Langkah–langkah operasionalnya

Pembicara :
Joris De Fretes
(Director Corporate Service PT Excelcomindo Pratama)

Executive Recruitment  Strategy In The Competitive Era

Pokok Bahasan :
* Strategi recruitment
*  internet recruitment
* Tehnik–tehnik recruitment yang  efektif

Pembicara :
Irham Dilmy
(Managing Partner Amprop Hever, Director PT Hospitaly Talent Asia)

Effective Compensation To Attract And Retain Talent

Pokok Bahasan :
* Konsep pemberian kompensasi yang menarik
* Langkah–langkah menaikkan kompensasi
* Bentuk-bentuk kompentasi yang menarik

Pembicara :
Maria T. Kurniawati
(Head of HR PT. Bank Danamon)

Performance Management In Times Of Crisis


Pokok Bahasan :
* Konsep performance manajemen
*   Performance management di saat krisis ekonomi
* Langkah – langkah implementasinya

Pembicara:
Dedi Prawira
(Former Sr. Manager & President Director Dana Pensiun PT. BAT Indonesia)

12.30-13.30
Makan Siang
 
Track2
Track4
Track8
Track11
13.30-15.00

Manpower Planning Strategic

 


Pokok Bahasan :
* Konsep perencanaan tenaga kerja
* Langkah–langkah perencanaan
* Metodologi yang dipergunakan

Pembicara :
Gandung Anggoro Murdani
(Group Head HR Planning & Development PT Indosat, Tbk)

Hiring & Selection The Right Talent In The Competitive Era

Pokok Bahasan :
* Strategi mencari talent yang baik
* Konsep seleksi yang diperlukan
Hambatan yang ada  di Indonesia

Pembicara :
Laksmi Anggraeni
(Director Human Resources The Ritz Carlton Jakarta Pacific Place )

Flexible Benefit

 



Pokok Bahasan :
* Apa itu Flexi Benefit
* Mengapa harus Flexi Benefit
* Bagaimana Cara pelaksanaan flexi benefit 
* Konsep dasar perancangan flexi benefit 

Pembicara :
Mariawati Santoso (VP HR & Businees Procurement IPT Prudential Life Assurance)

Key Performance Indicator (KPI) Strategic


Pokok Bahasan :
* Peran KPI dalam Performance Management
* Penyusunan KPI perusahaan, Departement dan Individual
* Aplikasi Management KPI

Pembicara :
DR. Achmad S. Ruky
(Ruky & Rekan Consulting)

15.00-15.30
Istirahat / Coffee Break
 
Track3
Track6
Track9
Track12
15.30-17.00

Succession Planning


Pokok Bahasan :
* Konsep succession planning
* Langkah operasionalnya
* Sarana dan prasarana yang diperlukan

Pembicara :
Setya Rahadi
(Human Resources Director Hewlett Packard Indonesia ’s)

Personality Assessment


Pokok Bahasan :
* Mengapa perlu personal assessment
* Metode yang dipergunakan
* Alat Assessmentnya

Pembicara :
JAA. Rumeser
(CEO Iradat Konsultan)

 

Compensation Restructuring


Pokok Bahasan :
* Konsep restrukturisasi sistem pengganjian
* Faktor – faktor yang perlu di pertimbangkan
* Teknik sosialisasi & Implementasinya
* Case Study

Pembicara :
N. Krisbiyanto
(HR Director PT. Bank BTPN, Tbk)

Coaching for Performance Improvement

Pokok Bahasan :
* Tehnik coaching dalam peningkatan kinerja karyawan
* Langkah–langkah coaching yang efektif
* Peran manajer lini dalam coaching prestasi

Pembicara :
Bekti Harsono (Corporate HR PT Samudera Indonesia)

   
 

JADWAL ACARA HR EXPO 2009

Hari Kedua

Waktu
Kamis,10 Desember 2009
 
Track13
Track16
Track19
Track22
09.00–10.30

New Strategies For Employee Engagement



Pokok Bahasan :
* Konsep employee engagement
* Mengapa perlu engagement
* Bentuk dan cara pelaksanaannya

Pembicara :
Rully Safari
(Director of HR PT. Holcim, Tbk)

Nurture Your Corporate Future Leaders Through Integrated Learning Program

Pokok Bahasan :
* Konsep integrated learning program
* Faktor keberhasilan menyusun ILP
* Tehnik & metode ILP

Pembicara :
Octa Melia Jalal
(Head of Center Human Capital Development PPM)

 

Salary Structure & Grading System


Pokok Bahasan :
* Konsep salary    structure &    grading system
* Langkah-
   langkah
    penyusunan
    salary structure     & Grading system
* Faktor yang perlu dipertimbangkan dalam penyusunannya

Pembicara :
A. Rachman
(GM HR PT. Polysindo Eka Perkasa, Tbk)

Conflict Resolution In The Work

 

Pokok Bahasan :
* Sumber konflik di tempat kerja
* Tehnik penanganan jika terjadi konflik antar karyawan
* Pendekatan–pendekatan yang diperluakan dalam penyelesaian konflik

Pembicara :
Sonny J. Soeharso
(Psikolog, Managing Director PKPT Consulting)

10.30-11.00
Istirahat / Coffee Break
 
Track14
Track17
Track20
Track23
11.00-12.30

Talent Management In Indonesia

Pokok Bahasan :
* Mengapa perlu talent management
* Tantangan talent di perusahaan
* Tehnik pengelolaannya

Pembicara :
Tony H. Silalahi (HRGA & ESRS Division Head PT Astra International – TSO)

Managing Career Plan


Pokok Bahasan :
* Apa itu career management
* Career path
* Career planning
* Career development
* Study kasus

Pembicara :
Irvandi Ferizal (Head of HR PT Nokia Siemens Indonesia)

 

HR Scorcard

 

Pokok Bahasan :
* Konsep HR Scorcard
* Manfaat HR Scorcard
* Implementasi dalam HR management
* Hambatan Implementasinya

Pembicara :
Dr. Budi W. Soetjipto (Director LM FE UI)

Managing Stress & The Mental Health Problem In The Work Space

Pokok Bahasan :
* Konsep mengelola Stress di perusahaan
* Langkah–langkahnya
* Hambatan dan solusinya

Pembicara :
Wilman Dahlan Mansoer (Dekan Fak. Psikologi UI)
12.30-13.30
Makan Siang
 
Track15
Track18
Track21
Track24
15.30-17.00

Developing Organization Strategic

Pokok Bahasan :
* Konsep pengembangan organisasi di perusahaan
* Peran organisasi dalam Human Capital Management
* Langkah–langkah pengembangan organisasi

Pembicara :
Achirina
(EVP Business Support & Corporate Affair PT. Garuda Indonesia)

Management Trainee Program


Pokok Bahasan :
* Strategi pengelolaan management Trainee
* Bagaimana langkah–langkahnya
* Evaluasi programnya
* Case study

Pembicara :
Ekuslie Goestiandi
(Head Of Astra Management Development Institute)

Retirement Plan

 

Pokok Bahasan:
* Strategi perencanaan pensiun
* Konsep Perencanaan pensiun yang efektif
* Langkah–langkah implementainya

Pembicara :
Achmad Ardianto (Director of HR PT. Antam, Tbk)

Trend & Isu-Isu Aktual Hubungan Industrial D1 Indonesia

Pokok Bahasan :
*Kebijakan kebijakan yang perlu diwaspadai oleh praktisi HR
*Praktik hubungan industrial yang efektif di perusahaan
*Langkah –langkah pengamanan munculnya kebijakan-kebijakan baru tentang Hubungan Industrial

Pembicara :
Dr.Bambang Supriyanto, SH, MH
(Praktisi, Senior Konsultan, Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial)
15.00-15.30
Istirahat / Coffee Break
15.30-17.00
Pleno II
LEAD TO BLESS LEADERSHIP : KEY TO SURFING NOT SUFFERING IN THE CRISIS

Pembicara :

Paulus Bambang WS
(Vice President Director PT United Tractors,Tbk)
   

 


 

 

Copyright © 2009 Conferences & Exhibitions Indonesia HR EXPO