| 09.00–10.30 |
New Strategies For Employee Engagement
Pokok Bahasan :
* Konsep employee engagement
* Mengapa perlu engagement
* Bentuk dan cara pelaksanaannya
Pembicara :
Rully Safari
(Director of HR PT. Holcim, Tbk) |
Nurture Your Corporate Future Leaders Through Integrated Learning Program
Pokok Bahasan :
* Konsep integrated learning program
* Faktor keberhasilan menyusun ILP
* Tehnik & metode ILP
Pembicara :
Octa Melia Jalal
(Head of Center Human Capital Development PPM)
|
Salary Structure & Grading System
Pokok Bahasan :
* Konsep salary structure & grading system
* Langkah-
langkah
penyusunan
salary structure & Grading system
* Faktor yang perlu dipertimbangkan dalam penyusunannya
Pembicara :
A. Rachman
(GM HR PT. Polysindo Eka Perkasa, Tbk)
|
Conflict Resolution In The Work
Pokok Bahasan :
* Sumber konflik di tempat kerja
* Tehnik penanganan jika terjadi konflik antar karyawan
* Pendekatan–pendekatan yang diperluakan dalam penyelesaian konflik
Pembicara :
Sonny J. Soeharso
(Psikolog, Managing Director PKPT Consulting) |
| 11.00-12.30 |
Talent Management In Indonesia
Pokok Bahasan :
* Mengapa perlu talent management
* Tantangan talent di perusahaan
* Tehnik pengelolaannya
Pembicara :
Tony H. Silalahi (HRGA & ESRS Division Head PT Astra International – TSO) |
Managing Career Plan
Pokok Bahasan :
* Apa itu career management
* Career path
* Career planning
* Career development
* Study kasus
Pembicara :
Irvandi Ferizal (Head of HR PT Nokia Siemens Indonesia)
|
HR Scorcard
Pokok Bahasan :
* Konsep HR Scorcard
* Manfaat HR Scorcard
* Implementasi dalam HR management
* Hambatan Implementasinya
Pembicara :
Dr. Budi W. Soetjipto (Director LM FE UI) |
Managing Stress & The Mental Health Problem In The Work Space
Pokok Bahasan :
* Konsep mengelola Stress di perusahaan
* Langkah–langkahnya
* Hambatan dan solusinya
Pembicara :
Wilman Dahlan Mansoer (Dekan Fak. Psikologi UI) |
| 15.30-17.00 |
Developing Organization Strategic
Pokok Bahasan :
* Konsep pengembangan organisasi di perusahaan
* Peran organisasi dalam Human Capital Management
* Langkah–langkah pengembangan organisasi
Pembicara :
Achirina
(EVP Business Support & Corporate Affair PT. Garuda Indonesia) |
Management Trainee Program
Pokok Bahasan :
* Strategi pengelolaan management Trainee
* Bagaimana langkah–langkahnya
* Evaluasi programnya
* Case study
Pembicara :
Ekuslie Goestiandi
(Head Of Astra Management Development Institute) |
Retirement Plan
Pokok Bahasan:
* Strategi perencanaan pensiun
* Konsep Perencanaan pensiun yang efektif
* Langkah–langkah implementainya
Pembicara :
Achmad Ardianto (Director of HR PT. Antam, Tbk) |
Trend & Isu-Isu Aktual Hubungan Industrial D1 Indonesia
Pokok Bahasan :
*Kebijakan kebijakan yang perlu diwaspadai oleh praktisi HR
*Praktik hubungan industrial yang efektif di perusahaan
*Langkah –langkah pengamanan munculnya kebijakan-kebijakan baru tentang Hubungan Industrial
Pembicara :
Dr.Bambang Supriyanto, SH, MH
(Praktisi, Senior Konsultan, Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial) |
